以下是:性价比高的蓄排水板生产厂家的产品参数性价比高的蓄排水板生产厂家,梦想工程材料(王益区分公司)专业从事性价比高的蓄排水板生产厂家,联系人:孟祥林,电话:15244109888、15244109888,QQ:312609888,发货地:开发区,以下是性价比高的蓄排水板生产厂家的详细页面。 陕西省,铜川市,王益区 王益区是中华“龙”文化的肇始地，被誉为“孟姜女故里、耀州瓷家乡”。北魏太平真君六年（446年），设铜官县。2000年1月7日，更名为王益区。2019年2月2日，王益区被中医药管理局评为县级全国基层中医药工作先进单位。
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“狼兔论”与“这届人民不行” 文/魏武挥 一 史玉柱回归巨人，又放了一次炮，大意就是员工得是狼，不能是兔子。 兔子遗祸无穷。 有人这样总结：大致上赞同史玉柱的看法的，是老板和底层员工，而反对史玉柱的，都是中高层。 老板赞同史玉柱，不奇怪。 底层员工赞同史玉柱，也不奇怪，因为利益未得，还需要拼搏。没点狠劲，怎么买房买车？ 中高层反对，还是不奇怪。中高层是既得利益群体，公司也不是他们的，拿个高薪在那里，五子登科后，自然会有其它追求。还让我那么狠，要不要生活了？ 所以，屁股决定脑袋，这话真的是真理。 二 还有人用“本届人民不行”这个梗来应对。 猛一看，好像有点类似。怪员工像兔子不像狼，就像宏观不好怪人民一样。 但问题是 政权，和公司，其实是两码事。 人类有 以来，如何组建政府，有很多选项。人类有公司以来，如何构建公司权力体系，根子上，只有一个：集权/极权。 一个人要换自己的国籍，是很麻烦的，总比一个员工要换个公司来得麻烦。 至于说要剥夺一个人的国籍，那就更麻烦了，理论上，比老板要开一个员工麻烦一万倍——好像在现代社会，可以剥夺一个人的政治权利，我很少听说过剥夺一个人的国籍这种惩罚。叛国罪的相应处罚，不是剥夺国籍。 公司是效率优先的， 不是。 应该是公平优先。追求“效率 ，兼顾公平”，这个口号后来引发了很大的麻烦。这个口号什么时候提出来的，诸位可以去查一查。 所以，单独一个个体，完全可以既支持史玉柱的狼兔论，也可以觉得“本届人民不行”是个好梗。 老板抱怨员工都像兔子，没有狼性，其实比一个政客抱怨人民不行，要合理很多。虽然这话还是有些难听，尤其对中高层来说。 三 我不知道史玉柱的巨人企业内部，整体上是一个什么文化。 史玉柱讲狼兔论，如果是巨人文化的全部，那就是非常片面的。 员工和公司的关系，其实是一个利益共同体。(坦白讲，我从来不认为一个个体和ta的 ，是什么利益共同体) 只讲员工像狼一样地为公司工作，不讲公司为员工提供什么，这不是一个好的企业文化。 古典的科勒管理理论，其实并没有失效，今天依然有可取的地方。 但如果科勒管理理论就是一个公司的全部，那就有很大问题了。 因为科勒管理理论从来没有回答这样一个问题：公司能为员工提供什么。 工资？奖金？期权？股权？ 如果只是钱，这个答案并不。 四 我有些学生，并不喜欢去BAT上班。 他们的理由是：BAT已经结构化了，很难晋升。 的确，BAT都是十年以上的互联网公司，虽然在中国社会里呼风唤雨，但内部晋升确实难了点。 这也是很多BAT员工要跑出来创业的原因。 你说是为钱吧？可以这么说。 但更大程度上，是成就感。 在一个庞大的机器里做一个小部件，成就感有限。 有些人就是喜欢混吃等死(比如我这种)，但有些人不是。越有雄心勃勃的人，越看重成就感。 所以，一个企业，应该努力为员工提供的 个精神选项：成就感。 当然，总有 ，你会提供不了。人离职创业，也很正常。 五 我在投资圈里打酱油。 我还发现一件事，BAT员工出来创业，特别是混到中层以上的，好像天然可以获得略高的估值——尤其是早期投资。 这就是公司的背书。 所谓早期投资就是投人，怎么叫的人呢？ BAT都做到一定层级了，这个人的程度，大致有谱。 大公司是有一套职业生涯发展规划的。 这套规划里，不仅给员工一种向上的可能，也在制定一种向上的规矩：什么人可以上，什么人不能上。 于是，一方面，让人有盼头，另外一方面，盼头实现后，不仅仅是涨薪那么简单。 早年的时候，我和人开玩笑，一个微软的部门经理，江湖上可比一个小公司的VP吃得开多了。 六 我在大学里。。。唔，我可没有打酱油。 我接触过很多毕业生。 不知道企业管理者们知道不知道这些没去创业选择打工的985毕业生的刚需啊？ 我是说，除了工资之外的。 他们的刚需其实是：我希望有人带！ 在我看来，安排师傅学徒，是企业里很重要的一种制度建设，是一个公司能给到员工的第三个选项：帮助你成长。 我有好几个学生，加入势头发展很好的创业公司，薪资不算低，也有所谓期权股权，但他们苦恼的一件事是：没人带。 当然，你可以说自由发挥好啊，能发挥潜力啊。 但同时，磕磕绊绊，老犯一些低级错误，别说给公司带来损失，对自己也会产生强烈的不信任感。 这没什么好处。 所以，自夸一句，我有一个很有趣的特点，那就是学生毕业后，反倒像我学生了。 这话诸位可以自行琢磨。 七 史玉柱的狼兔论，是站在老板这一头说的。 说的是：希望员工给公司带来什么。 但他没有说：公司能给员工带来什么。 一种可能是，他没说。另外一种可能是，压根没有，没想过。 后者会很要命。 员工可以说：跟狼吃肉，跟狗吃屎。 兵熊熊一个，将熊熊一窝。 八 只不过，大老板说话，很多人会竖起耳朵。 员工说话，没人看罢了。 （首发扯氮集） （声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）
“精进”的标准到底是什么2016年03月02日15:09作者： 文/丁子 据《凯风网》日前爆料，原日本《大纪元时报》记者肖辛力于2011年12月30日病亡，享年43岁。更耐人寻味的是，肖辛力的丈夫、日本法轮功骨干佐藤贡于也在2009年7月20日病逝，享年49岁。众所周之，肖辛力、佐藤贡夫妇属于铁杆法轮功信徒，曾多次参与并组织法轮功的重要活动， 属于法轮功“精进”弟子的行列。如此“精进”弟子，却双双因病英年早逝，让人唏嘘之余，不禁对法轮功的“精进”一词再生疑窦。 疑问一：“精进”的标准到底是什么 毋庸置疑，法轮功内“精进”的弟子，当然属于那些对法轮功深信不疑，积极参加法轮功组织活动，并做出重要贡献的弟子。既是“精进”弟子，按照曾说过的，他“把大法弟子每个人在地狱里除了名”“我的根都扎在宇宙上，谁能动了你，就能动了我，说白了，他就能动了这个宇宙”。而且修炼法轮功还可以做到“一人练功全家受益”。这些弟子显然可以做到性命无忧，有灾化灾，有病消病，有祸避视。显然，作为佐藤贡的妻子，肖辛力不仅没有因为自身的“精进”得到“法身”保护，而且也没有因为佐藤贡而得到“福报”。既然两人终病亡，那就说明二人抑或是“太过于执著”，抑或是“自身有漏”、“修得不好”，抑或是曾与“旧势力签过约”……如此一来，李洪志的“精进”标准可就有些匪夷所思了，因为不仅仅只是肖辛力、佐滕贡夫妇二人是如此下场，还有李洪志的重要亲信和金主、澳门法轮功组织负责人林逸明，李洪志的亲妹夫、法轮功媒体总裁李继光，法轮功鼓噪“三退”的头等功臣李大勇，号称“医学博士”、“免疫学教授”、“生物科学家”的封莉莉，美国新唐人电视台李国栋……这些人可都是李洪志曾经十分倚重的“精进”弟子，但均逃脱不了终病亡的下场。理想与现实的巨大反差，不禁让人疑惑丛生，到底何为“精进”，“精进”的具体标准到底又是什么！这似乎又成了一个连李洪志本人都无法解开的“弯弯绕”！ 疑问二：“精进”倒底还能得到什么 按照李的“法理”，“精进”，当然会是李洪志“法身”重点保护对象，“福报”的不二群体，更是未来“圆满”成“佛道神”潜在候选人。可是事实是如此吗？肖辛力、佐腾贡、林逸明、李继光等人的不断病亡，已将李的这些“法理”戳得像漏风麻袋一般。其是何止这些已病亡的“精进”弟子们，那些至今仍活着的“精进”弟子们也过得凄风冷雨，纷纷成了李洪志的“炮灰”。有“法理”背后的“炮灰”。一些“精进”弟子，想着就“法理”跟“主佛”探讨一下，结果稀里糊涂成了，2012年，“奇人甲”、“某某的先知”、“空空无空”等等曾十分“精进”的弟子，因为“统一解答”李洪志“真法”中“难以解答，找不到答案的问题”，虽曾得到包括法轮功媒体在内的一些人的热捧，结果还是触了“主佛”的霉头成了“炮灰”；有高层内斗背后的“炮灰”。曾于1999年底、2000年3月组织澳洲及香港学员上天安门闹事被捕过，十分活跃的“精进”弟子王耀庆，因对抗佛学会，2003年3月被扣上“中共特务”的帽子。还有2010年，新西兰刘郑等人因为对“佛学会”不满，愤而创办“人学会”，宣传“人性至上”，设明堂，公开与跟法轮功媒体叫板，也被打成了“特务”；有法轮功断尾求生的“炮灰”。2009年左右，法轮功精进弟子王彤文与徐小明一起在美国法拉盛建立起“全象学院”，并开始招收幼儿和传播法轮功的思想，不料，“全象学院”涉嫌非法移民罪行。法轮功为了撇清与王、徐两人的关系，于是迅速与王彤文等划清界限，让这两人成了“替死鬼”式的“炮灰”。不是横死，就是炮灰，法轮功的这种“精进”又有何益，答案已不言自明！ 疑问三：李洪志在这场“精进”大戏中又扮演了何种角色 在法轮功这场“精进”闹剧中，李洪志扮演的角色可谓至关重要。首先，“精进”大戏李洪志亲手设的局。为了让弟子们不折不扣任由他驱使，成为他手中的“提线木偶”，李洪志需要给众弟子设立一个标杆级的修炼标准。因此，李洪志不断的利用他的“法理”，明里暗里的提醒弟子，只有“精进”，任由他驱使，才能终“圆满”成“佛道神”，进入“极乐世界”，其它并无它途。其次，“精进”大戏又成了李洪志玩弄“厚黑学”的重要阵地，翻手为云，覆手为雨，将弟子们尽情玩弄于股掌之中。李洪志对于出现意外的弟子有如下几种解释：一是“旧势力”的安排，“当然啦，死亡的也有历史上旧势力安排的”，有的弟子还曾跟“旧势力”签过约“学员当时一定同意的，他同意到时被打死”；一种是弟子太过了“执著”，“思想业”太重，或执著于“病业”，或执著于世间的“名利情”，或执著于“圆满”，所以他们才会出意外；一种是“修得不好”，受不住考验“方方面面各种考验，都在考验着你，看你能不能走出来。死亡的人……有的可能是他也该圆满了，就利用他考验一下你们”。实在解释不了了，李洪志又开始自圆其说，在《二零一五年美国西部法会讲法中》，李洪志提出“甚至于不管我们有的学员有没有执着，它(笔者注：旧势力)挑选一个人，觉的对这一个地区的人有考验，对别人的心性提高、信念有考验，它会把这个修炼人弄死，让这个大法弟子早走，动摇着其他人的心”。如此一来，他既很好的解释了精进弟子为何会频频横死的问题，那是因为他们的地位与作用被“旧势力”看上了，“旧势力”要弄死他们去考验别人，又很好的解决了此前他所说的死亡弟子均是自身存在问题所带来的窘境。因此，在法轮功这场“精进”大戏中，李洪志的角色不可或缺，但处处充斥着阴险与毒辣。 天可怜见，在这场法轮功“精进”大戏中，受益的是李“主佛”本人，可怜的却是他麾下那些对他曾无比痴迷的“精进”弟子们，生前为法轮功鞠躬尽瘁，生后却无可盖棺，哀哉，痛哉，怜哉、恨哉！ （声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。） 文章关键词：
何谓 “脊梁”？在鲁迅眼里，“埋头苦干的人”是其中之一。 吴天祥就是这样的人，在任何岗位上都以为民服务为本，以默默奉献为志。 日前，记者采访吴天祥，地点如旧——武汉市武昌区群众来信来访接待室。那天，吴天祥和往常一样，早上6点多钟就赶到了他退休前工作多年的地方。 年过七旬的吴天祥退休10多年了，但闲不下来，每天坚持接待信访群众，走街串户，为人排忧解难。 1990年，吴天祥担任武汉市武昌区信访办副主任，数年间，他接待上访群众万余次，处理各类问题近万个。他还数十次义务献血，4次跳入长江救人，先后照顾过26名孤寡老人、6名孤儿，结识了300多个“穷亲戚”…… “民之难即党之忧，共产党的干部就是要为党分忧，为民解难。”吴天祥诠释他数十年如一日的服务与奉献。 20世纪90年代，吴天祥先后被授予“全国学雷锋先进个人”“全国共产党员”“全国党务工作者”称号。 在吴天祥心里，从无“在职”“退休”之分，“为人民服务”当为永远的本分。 2012年，他在社区走访时，发现武昌中华路街西城壕社区一位年过八旬的黄东萍老人，独自蜷缩在一间破屋里，生活难以自理。老人无儿无女，曾3次中风，长期靠政府部门和左邻右舍救济过活。 吴天祥把黄东萍老人背回家，张罗她洗澡、更衣、吃饭，认她做干娘，又动员朋友们捐款，为老人重修了宽敞的新房，让老人过上了幸福的生活。 这些年，在吴天祥的促成下，社区洗衣店开起来了，红领巾小餐桌办起来了，敬老院、家电维修点建起来了，再就业社区在武昌区如雨后春笋般涌现出来。 “有了爱心，哪怕做点微不足道的事，也会感到万分愉快”“13亿人的爱心是一个富矿，要靠有影响力的人带领大家发掘”……吴天祥是这样说的，也是这样做的。 每年中秋，吴天祥都要备好100多盒月饼，到武汉西藏中学去看望那些远离父母、到内地求学的藏族孩子；每年春节前夕，他都要跑遍武昌大大小小的福利院，带着礼物慰问孤寡老人；每年春节后，他都要去武汉及周边监狱，给服刑人员讲课，帮他们解决思想和生活上的难题…… 吴天祥的退休工资并不是很高，但他每月都要拿出数千元，资助一些家庭、生活、工作或者学习遇到困难的群众。 始终如一的奉献和付出，让吴天祥在退居二线以后，又被评选为“全国道德模范”。 记者问及何以坚持这样做，他说，是出于对党的感恩之情。 1944年，吴天祥出生在湖北省钟祥县农村。3岁那年，他患了重病，是路过的解放军军医把他从死亡线上救了过来。 “父母告诉我要学会感恩，长大后，自己懂得了感恩的真谛。”吴天祥说。 榜样的力量是无穷的。近年来，在武汉及湖北各地，先后成立了两万多个“吴天祥小组”，20多万党员干部和青年积极分子以志愿者身份，做着“让别人感恩，让自己快乐”的事。 建党95周年前夕，武汉中北仓储的一名老党员，在退休手续后，决定向党组织上交1000元特殊党费，并在退休后加入“吴天祥小组”，像吴天祥那样“做点有意义的事”。 听到这个消息，吴天祥感到欣慰：“让更多的人懂得爱，懂得感恩，是我的理想。”（来源：光明日报） 责任编辑：樊英武
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