建筑资质未来的发展方向，你了解多少呢？
建筑资质对于企业来说是承包工程的凭证。根据近年来住建部发布一些工作要点和资质政策，我们可以发现和总结出一些建筑资质改革的方向。今天，小编整理了关于建筑资质未来的三大发展方向。一起来了解一下吧！
一、建筑资质会继续简化，但是不会全面取消;
  建筑资质对于建筑行业来说，就如同多米诺骨牌，是最直接影响到建筑行业、建筑业企业的生存状态的因素，如果全面取消了，同时又没有过渡性的监管制度，整个建筑市场就会陷入一片混乱!在不全面取消的前提下，会按照国务院深化改革建筑行业的“放管服”要求，修订出新的资质标准，简化市场的准入条件，减少专业类别，合并部分专业承包资质，减少资质等级。
  二、推行、完善个人职业资格制度;
  现行的建筑资质标准把执业人员数量作为企业资质、升级的重要条件之一，导致执业人员出借、挂靠现象十分普遍，加上企业资质评审的人为因素比较多，影响了企业资质管理的公正性！建立个人执业资格制度，通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能；通过诚和执业监管，强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任，建立行之有效的工程质量终身责任制，对提高工程质量，保障人民群众生命财产安全起到积极作用。此外个人执业资格制度注册审批基本采取省、部两级管理，保证了个人执业跨地区服务不受限制。
  三、简化资质审查条件后，将重点评估企业的用等级与业绩。
  (一)用
  1、“誉好”的企业可以超资质承接工程项目。
  2、“试点”资质审批审批。
  3、园林绿化资质取消后，“用”已成为施工单位参与投标的重要参考依据。
  4、取消工程咨询资格后，建立了具有自律性质的工程咨询单位用评价体系。资评估结果可供工程咨询服务商选择工程咨询单位参考。
  (二)业绩
  1、完善业绩考核指标。
  2、严查“业绩”造假。加大业绩造假的处罚力度，撤销资质。
  综上所述建筑资质的简化不代表审核的力度降低，所以企业要想承接大工程，一定要注重自身的誉以及业绩。

为什么不能同时办建筑资质和安许？
1、政策规定
  在 规定中，企业要想申请安许，必须是有了建筑资质。如果没有资质，就不满足条件，也就是无法申请。而建筑资质的话，只需要企业满足人员、资产等要求，通过审核就可以拿到资质。所以，企业成立后，参与工程承包必须经历的流程：一是到建筑主管部门办建筑资质，二就是安全生产许可证。而对于企业来说，这两步是不能跳跃的，要严格按照程序进行。
2、人员准备
  安全生产许可证中所需的安全三类人员，必然是企业资质时所用的企业法人、技术负责人和安全员。所以，安全生产许可证的人员条件，可能因为企业资质申请中的人员准备变化而出现不同。这样，在资质和安全生产许可证的过程中，施工资质必然要先，之后才能让资质申请中的法人、技术负责人准备考取安全a、b证，完成安全许可证的人员准备。
  综上所述，我们可以知道，建筑资质必须先进行，之后安许才能进行。