1、订单培养：
     我校已成为长城汽车、巨力集团、金迪公司、无锡汉神、津亚电子、北汽福田、大港油田、首都钢铁、大连造船、国电动力、中集集团、三一重工、维尔铸造、太行集团、保定红鹏、保定利达、LG、三洋、天津力神、天津豪熙、天津津住、天津西诺帕思、台湾建泰橡胶（天津）等几十家大中型企业的定点人才培养基地和协议用人单位。保证学生100%就业。
2、高薪就业：
     我校依托中国职工焊接技术协会、河北省焊接学会、河北省职工焊接技术协会、保定市焊接学会、保定市机电工程学会等行业团体，学校师资力量雄厚，现有专兼职教师20余名，教师全部为本科以上学历，其中副教授以上职称4名、硕博士研究生导师4名，博士3名，高级工程师3名，国际焊接技师和高级焊接技师3名、电力行业焊接教师2名、曾受到吴邦国委员长接见的全国焊接大王孟宪章，任我校总顾问。天津大学焊接系教授、博士生导师、奥运鸟巢副总指挥杜则玉是我校的客座教授。

    为落实上级农民专业技术电气焊培训要求，结合我乡生产发展的现状，本着 “实际、实用、实效”的原则。我们开展了电气焊培训技术技能的电气焊培训工作。现将电气焊电气焊培训工作总结如下：
一、 工作经验
    1、 提高认识，加强领导是做好电气焊培训工作的前提。此次电气焊培训是提高农民素质，发展农业农村经济，增加农民收入，加快新农村建设的迫切需要，是当前跟踪的主要任务，于是我们把此项内容纳入年电气焊培训工作的重要意识日程。
    2、制定电气焊培训方案，加大宣传力度，是做好电气焊培训工作的保障。为搞好本次电气焊培训，我们首先制定了电气焊培训法案，加大宣传力度，动员农民参加电气焊培训，在工作中我们确定了电气焊培训指导思想、电气焊培训目标、电气焊培训内容、电气焊培训方法、实施步骤和组织保障，为电气焊培训顺利开展做好了准备。