相没有几个家长愿意将自己的孩子培养成出类拔萃的电焊工，却有无数人愿意将自己的子女送入科学家的大军，即使成为科学家的概率是万分之一，而成为一名电焊工的几率是十分之一，浅显言之，这是理想和现实的矛盾，说深了也是教育现状的矛盾。如果把电焊工看成职业院校培养出来的专业人才的话，那么他的社会地位也恰恰反映了我国职业院校的尴尬处境和举步维艰。

   现代职场习惯性地将从事不同工作的人分为蓝领、白领和所谓的金领，而这些形形色色的“领”也在无形中成为社会地位、经济收入甚至是职业好坏的标准，从价值观的角度来说，职业本身无好坏之分，所谓的好坏只是中国人传统观念中对体力和脑力工作根深蒂固的固有思维在现实生活中的集中体现。

 

  西气东输项目工程实施招聘高级焊工150元每天。一个公司的老板说:“18000元月薪招聘高级焊工!“江苏昆山市,一些公司甚至喊价280000元年薪雇佣高级焊工。
  城市焊接培训协会调查发现,最近在车辆、锅炉、造船和其他制造业,普遍缺乏专业焊工或焊接培训现有质量不能满足生产发展的需要和技术的创新,其中的一些已经严重影响新产品的开发、产品质量和生产任务的完成。根据调查和分析美国劳工部在一些省市预测和反映息表明,人才交流市场的需求和招聘人才,焊接培训工人特别是超过高级人才缺口是其中一个 的工作类型。
  进入21世纪后,焊接培训作为一个重要的部分在制造业行业一直快速发展,这对在中国焊接培训行业带来了前所未有的发展机遇,也为通用电气焊工专业从业者提供了舞台和机会。