不锈钢企业发展，离不开人，企业离开人就停止。近几年，不锈钢行业的、管理和等人才紧缺，成为了制约多数企业发展的瓶颈，中小不锈钢企业则尤其明显。那不锈钢板价格又有什么变化。人才流动让很多企业十分烦恼，在招人、用人和留人方面突围，实施先培养、后引进人才战略对于不锈钢企业势在必行。
  而有了人才保障，也为行业做强做大提供了可靠保障。经济增速放缓，不锈钢市场竞争比以往都要激烈，甚至可以说是惨烈。眼看价格战成为新常态，高毛利现象难再现，不锈钢商家的内心独白肯定是宝宝心里苦，但宝宝不说。只是在的生存压力下，渠道的军心难免出现动摇。
  效果很大程度上由渠道来决定，得渠道者得市场。从目前来看。很多不锈钢企业在一二线城市的渠道布局已趋于完善，但三四线城市还处于成长期。因此不锈钢企业应以区域市场为根据地，采取分销到镇的渠道深化策略，举办产品推介会，切实做深、做透，提升区域市场的容量。

下面就带大家一起来看看吧。先看材质：彩色不锈钢板的常用材质有304正材、304压延料、201正材和201压延料。其中304要比201耐腐蚀性能高，正材要比压延料平整、光亮。因为差价大，不少商家以次充好，用压延料冒充正材、用201冒充304。
  201和304可以用检测药水分辨，而正材与压延料则主要是通过观察板面的质量来分辨，正材板表面光滑平整、色泽均匀、亮度高、整张板的厚度一致，而压延料板面偏暗、色泽不均、常常有黑色或条纹、背面有辊压印、砂眼多、脱皮水痕等瑕疵，板面的厚度差能达到2到3个丝。
  导致用户使用了几个月彩色不锈钢板就开始掉色、生锈甚至断裂。所以，咱们验货的时候首先要做的就是验明板材的材质是否是您所的。但随着很多大型压延厂生产工艺和的，正材与压延料的差距正在慢慢缩小，有些仿正材板，甚至能以假乱真，需要有丰富经验的人员才能分辨。