产品参数 | |
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产品价格 | 3800/个 |
发货期限 | 不限 |
供货总量 | 1000 |
运费说明 | 自理 |
培训方式 | 全日制脱产线下学习 |
学期 | 20天、40天、2个月、6个月、1年、3年 |
学费 | 电询,学期不一样,教学内容不一样,学费不一样 |
开课日期 | 随到随学 |
招生对象 | 满14周岁-60周岁的男女均可报名学习 |
就业岗位 | 从事餐饮行业或自主创业 |
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离职一定 个让你的主管知道
如果决定离职,请一定 个让你的主管或者厨师长知道,而不是在团队中放风。
现实中,很多人的思维逻辑是,先通过其它渠道放出离职风声,让上司做好心理准备,认为这样自己会更容易脱身。其实试试换位思考,如果你的上司不是首先从你嘴里听到辞职的消息,而是从其他的同事或者渠道知道你要离职,他会怎么想?
虽然他不一定会认为你不尊重他,但心里肯定也会不舒服。所以大家共事一场,一定要互相尊重。
另一方面,如果提前将离职决定透露给上司以外的其他人,相当于断了自己的后路。因为大部份时候,即使自己已经做出辞职的决定,也还需要一段时间来权衡利弊的,如果在后厨或餐厅里,你离职的消息已经人皆尽知,那么到时候即使你不想走,也留不成了。
又要单位好,又要专业对口,这种天随人愿的事情发生的概率并不是太高。大部分学生在寻找实习单位时,一看到实习岗位和自己的专业并不沾边,就立即否决。在他们看来,没有与自己专业相关的实习经验,对自己今后的求职就没有任何帮助,甚至是在浪费时间。
其实,实习是一个“试错”的过程,通过这个过程去了解什么是职场、什么是工作、自己适合做什么、能做什么等这样的问题,其实这也是一个自我了解的过程,待到你真正毕业后进入职场时,可能就会有一个更清晰的认识和目标。如果你的就业方向还没明确,试错显然会帮你很多,这时具体的工作内容并不太重要;而如果你已经非常明确就业方向,这个试错就没必要了,这时最重要的是找到与你的就业方向直接相关的实习,以积累“经验”。