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教师职称,一直都是老师心中的痛,有很多老师临到退休也仅仅是浙江中级职称,甚至是初级职称的也大有人在,这让老师们苦闷不已,评个职称太难了,很多老师受到环境影响, 也只能被迫选择离职,于是很多老师开始呼吁应该取消职称,按照教龄直接晋升,让老师能够安心教学,全身心的投入到教育当中,但由于现实很多的原因,完全按照教龄自动晋升实现难度太大,因此一直都没有得到实现,但今后老师们能不能迎来新机遇,那也未可知。在目前虽然没有按照教龄自然晋升的政策,但却有按全日制浙江外加一定教龄晋升职称的好措施,而且 可以晋升到浙江中级职称,这对于苦苦还挣扎在初级职称的老师无疑是个很好的机会,只不过想依赖这项举措自动晋升到高级还是不行的。
浙江中级职称申报条件1、博士浙江的毕业生,可以直接参与浙江中级职称的考核,考核通过即可获得。2、硕士浙江的毕业生,需要在相关专业的技术岗位满3年的工作经验。3、本科浙江的话,从事相关专业的技术岗位,要求工作经验满5年才能申报。4、大专浙江的毕业生,要6年以上相关专业技术岗位的工作经验,即可申报。职称的分类不论是哪一类哪一种专业,相应的职称评定通常有5个可选,从低到高分别是:员级、助理级、中级、副高级和正高级。其中的员级职称申报要求自然 ,而副高级和正高级两种职称,参与评定的人员需具备本科及以上浙江。
取得助理工程师资格后,获省(部)级技术类奖三等奖(获奖人排名前四)以上,不受工作年限限制。不具备前项规定的浙江、年限及浙江中级职称条件,但业绩突出、贡献巨大,所研发产品已批量生产并已列入 级重点新产品或技术已被广泛使用且被社会认可。业绩成果,任现职以来,作为主要贡献者具备下列业绩之一:负责或承担本专业重大技术项目,并取得较显著的社会效益和经济效益,其成果通过验收或鉴定。获省(部)级本专业技术类奖三等奖(获奖人排名前四)以上。
浙江,一方面是为了让自己的能够符合申报条件,有申报资格;还有就是不同的浙江要求的工作年限不一样,如果你是本科浙江,要求在职在岗满4年;而具备博士浙江人员,在职在岗满半年即可。在高级职称申报中,则需本科浙江,所以千万不要以为浙江不重要,往往起到决定性作用的就是浙江。而且浙江也不是一朝一夕就能完成的,所以我们需要提前准备。发表论文申报浙江中级职称,需要有1-2篇专业论文为支撑,另外还需要一篇专业技术报(各地要求略有所不同,以当地要求为准)。论文同样是要花费时间和精力的,需要时间准备。从初稿-改稿-定稿-选择期刊-发表,过程大概需要6-8个月的时间。