<西宁>福伟达管业有限公司秉承“以人为本”的人才理念，坚持以市场为导向、以西宁质量为基础、以管理为手段、以客户服务为核心、以企业效益为发展目标的经营方向和企业文化核心价值观，全面引进先进的经营理念和经营管理方法，建立了完善的人力资源管理体系和人才培养员工成长机制，力创一个学习型企业、创新型企业，坚持持续改进，使员工与企业共同成长、共同发展。

 

  不锈钢板产量的再次增加，表明高炉生产并未受到重大会议及环保施压影响;近期市场传言的钢厂检修计划明显增多，部分钢厂关停的产能也多以轧材生产线为主。然即便如此，重点钢企内部钢材库存量依然呈现快速回升态势，在反映10月份以来终端及市场订货量不积极的同时，很大一部分原因还在于国庆长假期间钢厂发货量。   未来重大会议期间还将在北京等地实施交通管制措施，也将影响到钢厂发货，是乎后期钢厂库存压力还有继续回升的压力。即便是在此前的严重亏损阶段，钢厂都不愿意轻易减产，更何况当前钢厂效应尚在回暖，钢铁行业亏损面积继续收缩。   虽然本轮回暖并不是需求改善、不锈钢板价格探涨之功，主要还是得益于铁矿石等原材料成本的大幅度下降;但不锈钢板厂的生产热情却被充分的激发出来。在不锈钢板厂亏损面收窄、整体盈利增加之外，国内钢铁行业的淘汰赛还在;中小钢企遗留的市场份额早已成了所有钢厂的心头肉，谁都希望能抢上一口。   丢弃容易拾起难，这是行业的现状，在竞争日益激烈化的今天，不锈钢板市场几乎步步，存存留血;留住市场这一块青山，还能在行情好转的时候东山再起;如果在亏损之后连市场丢了，也就等于丢掉了企业耐以生存的根基;加上还有抽贷、限贷这一紧箍在一旁虎视眈眈的着。   与此同时，几乎是所有的钢厂高层均表示，行业越低迷，市场份额就越要抓的紧，一旦因为减产而丢掉，在当今钢铁产品同质化严重的大环境下，抢市场并不是那么容易。因此，在这种普遍性的认识下，不锈钢板厂只会观望着对手率先减产，而自己却是不敢轻易动的，于是就形成了近些年来越亏越生产的死循环。   节后304不锈钢板价格温文上升，一是上升的起伏不是很大，说明晰市场动摇较为慎重;二是价格的上升没有得到成交放大的支持，说明晰市场价格的上涨仍是没有被承认;三是本次价格的上涨带有很大的试探性和不确定性，市场能否上涨，当时看很难保持。

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