产品参数 | |
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产品价格 | 3800/个 |
发货期限 | 不限 |
供货总量 | 1000 |
运费说明 | 自理 |
培训方式 | 全日制脱产线下学习 |
学期 | 20天、40天、2个月、6个月、1年、3年 |
学费 | 电询,学期不一样,教学内容不一样,学费不一样 |
开课日期 | 随到随学 |
招生对象 | 满14周岁-60周岁的男女均可报名学习 |
就业岗位 | 从事餐饮行业或自主创业 |
遍布全国的就业网络,让学员就业无后顾之忧。特有的“一对一创业导师指导服务”可以帮助立志创业的学生把握准方向,取得成功。
成就辉煌事业体现人生价值,拥有一门实用技术才能在激烈的人才竞争中立于长久不败之地,学技术,选厨师,热门行业,高薪职业,永不失业!学厨师,到专业学校,到保定虎振烹饪学校。
我国文化发展到今天,已经成为一个丰富灿烂的文化宝库,受到世界的瞩目。“民以食为天”自从祖先发明烹饪以来,便创造了丰富多彩的烹饪遗产。随着烹饪专业的发展变化,烹饪教育越来越受到广大学子的青睐。
延发薪防“随节走人”
除季节性留人新招外,另一个让餐馆老板头疼的就是如何节后留人。一些餐饮企业甚至想出节前工资节后发的歪招,让员工过完节还得回一趟酒店,酒店再想方设法留住员工。武汉餐饮协会副会长李望林称,像春节、国庆这类长假前后,他做得多的事就是帮酒店找人、留人。有时多的时候,他 能接到6家酒店,老板担心员工拿了工资辞职,节假日缺人手,迫不得已延后发放工资,想借此留住员工。“武汉有营业网点3.8万家,服务员普遍缺乏,去年整个武汉餐饮行业服务员缺口在4万人,今年接近5万人,一年比一年缺口大。”李望林介绍,除了中小型酒店缺人明显外,品牌店也同样缺人,一家上万平米品牌店,至少缺人四成以上。
铜陵职业技术培训学校将秉承“企业成功 、员工幸福 、回报社会”企业使命,凭借品牌、技术、市场、服务等强大实力,恪守“艰苦奋斗、务实、合作共赢”核心价值观,全力打造一个 保定虎振技工学校行业竞争优势显著、企业特色鲜明、社会尊重、员工自豪的优质企业。
我国餐饮业正向现代化、产业化、国际化方向迈进,对餐饮人才需求越来越大。面对国内餐饮业良好的发展态势,餐饮业人才状况却发生变化,空前的“人才荒”成为阻碍餐饮业发展的 问题。 餐饮行业调查显示,未来5年,中国厨师需求总量400多万。
所以说想拿金饭碗还得学厨师,孩子学厨师,还得来名校。保定虎振烹饪学校——“中华烹饪 名校”,“国际餐饮教育基地”,享誉全球!诚办学二十二年,行业龙头,培养出数以万计的厨师,成功学子遍及海内外。