台湾一级建造师作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，台湾一级建造师对建筑企业管理人员而言，不仅要有丰富的经验， 也有持证上岗的要求。 在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有台湾一级建造师的加持，肯定会有更优先的选择权。 增加个人收入，对于在建筑行业有着重要地位作用的台湾一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：考过台湾一级建造师一次性补贴数万元；每个月津贴数千元；挂项目补贴每月数千元； 某些紧缺专业公司内部重金悬赏等。台湾一级建造师是项目经理的前提条件，在没有其他外界的影响，在相对公平的竞争中，建造师会给你加分。

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注册问题：台湾一级建造师由于原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的挂证费用。 约满退证：为避免协议期满后台湾一级建造师持证人不能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明。 台湾一级建造师月工资高吗？台湾一级建造师也是工程项目经理，关键是看企业是如何分派的。一些企业会有招标抽成，那会高一些。有些特殊收入无法估计。 大城市的台湾一级建造师通常月收益估算在10000元左右。二三线城市的台湾一级建造师通常月收益平均收入在7K左右，通常情况下7000-8000是基础的，假如有5年工作经历好点的企业毫无疑问全是过万的，这还要根据本人的工作能力和工作经历而定。总体趋势是好的，供应不足。台湾一级建造师是很受欢迎。

行动起来吧!所谓，“技多不压身，证多不压身，给自己定下目标，拿下二建，再拿下台湾一级建造师。近年来，二级建造师考试掀起热潮，一大批人投入到二建考证大军中，为了升职加薪和向往的生活而努力。 但是还是有许多人对于考证还是心存疑虑，觉得台湾一级建造师含金量不太高，通过考试提高福利不太现实。有这些疑虑，说明小伙伴们对二级建造师还不够全面，今天小编就给大家唠唠关于台湾一级建造师的那些事！ 台湾一级建造师，建造师的准入资格，《中华人民共和国建筑法》第14条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格，并在执业资格许可的范围内从事建筑活动。 《注册建造师管理规定》，国＊务院住房城乡建设主管部门对全国注册建造师的注册、执业活动实施统一监督管理。由此可知，台湾一级建造师的价值建造师今后是专人专用的，对于建筑行业从事的考生来说，含金量是上升的。

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