当时， 急需煤矿多出煤、出好煤，大干快上是一种很高的生产热情，每个月末还要组织干部和志下井突击生产。但是，受到技术条件和管理水平的影响，加之京西地质条件复杂，出现工伤的几率很大。
  “伤性休克、肠破裂、脾破裂、破裂、腹横肌和腹内斜肌部分断裂……”这么复杂和危重的创伤病人，在其他医院的会诊和建议下，周志道先后为其实施2次，守护了139个夜夜，终于将这名矿工从线上抢救回来。  ”周志道说，当时，砸伤、伤、撞击伤很多，头部、、腹部、四肢都容易受伤，有单一的骨折和外伤，还有情况危重的复合伤，做得多是当时深的记忆。“遇到重伤和复合伤的矿工，我们努力的同时，也请天坛医院、积水潭医院、宣武医院的来会诊、，在挽救矿工生命的同时，不断自己的医术。  ”周志道特别感谢这些医院的，他们当中有很多是他的同学、，听到求助都毫不犹豫地从市区坐车赶到矿区参与救治，这种救死扶伤的精神，更多的是做的职业道德。
一位青年女工被煤车辗轧，造成严重脊柱骨折、粉碎性骨折、双下肢失去知觉。  这样严重的病情，即使幸运地抢救过来，也难免截瘫致残。周志道抢救了8个多小时，奇迹又一次在他手中诞生，病人不仅生还，半年后还扔掉了双拐，行走自如，后来顺利结婚生子。“一生做了多少，救治了多少矿工，不记得了，也不重要。  记忆中的遗憾却总是忘不掉，而且一直激励自己努力探索。”周志道告诉，上世纪80年代初的 ，木城涧煤矿一名受伤的矿工伤情比较重，要转院到矿区局总医院来，他们做好了各种，用现在的话说是开辟了绿色通道。

 

不论严寒酷暑，只要有需要，总能看到他们忙碌的身影，其中，对15条进行重点督办，切实做到职工利益无小事，长期以来，该矿紧紧围绕建设[，绿色文明"矿井目标，不断深化美德文化建设，每年举办美德建设标兵。
  团队，先进个人评选表彰活动，隆重嘉奖敬业奉献类，创新增效类，公共道德类的团队和个人，着力培养向上向善主流价值观，在刚过去的感动兖矿人物评选中，该矿退休职工赵常运被评为第十届感动兖矿人物，[作为一名退休15年的职工。
  还能被矿政提名参与这个评选，很高兴，尤其在奖项通知我的那一刻我真的很感动很激动，"赵常运说，现在他的，儿媳和孙子都以他为榜样，把他作为学习的标杆，在宣传典型的同时，该矿更加注重发现典型，培养典型，涌现出为民服务的[知心"陈翠玲。
  提质增效的[领头雁"马卫国，勇于担当的[急先锋"郭金祥等一大批先进人物，为矿区文明道德[蓄水池"里源源不断地注入新鲜血液，该矿通过宣传，橱窗展览的方式，让先进人物成为干部职工竞相学习的榜样，一切为了这片绿绿篱环绕的洁净大道。
  别具特色的职工文化广场，郁郁葱葱的花园景点，散发出一种朝气蓬勃，生机盎然的文明气息，谁都不能想象这是一座历经四十多年风霜的老矿井，近年来，该矿高度重视生态环境治理，他们对照上级关于大气污染[百日攻坚行动"实施方案要求。
  迅速成立环保工作组，制定煤场环境及设施管理分工职责，建立工作群，及时发布环保推进图片，快速协调落实工作，[我在南屯工作生活了几十年，一步步的看着矿区面貌发生了翻天覆地的变化，现在这里的环境和城里一样舒适宜人。
  说实话，我都不愿意搬城里住，"离退休职工王感慨道，加大巡检力度，整治煤场，矸石山，排矸路等扬尘重点区域，下大气力对煤场进行改造，三个煤棚全部竣工，在此基础上，该矿加大绿化力度，植树造林，根据生产生活需求。
  在不同区域栽种不同植物，对矿区内的死树及缺失的植物采取补救措施，截至目前共植树23万余棵，绿篱19万㎡，总绿化面积近40万㎡，enpproperty-02-2714:54:38:0张南南放歌新南煤--南屯矿创建矿井纪实职工,工作,环境,矿区,活动2272企业企业://据了解。
  这项工程是该矿根据职工所提建议，迅速组织施工队修缮解决[下水不畅，影响洗浴"问题，这是该矿开展[职工点题我来办"活动以来的一个工作缩影，也是该矿落实惠民工程的具体体现，在污水治理方面，利用现有的生活污水处理。