具有话语权：无论是在什么岗位，我们都知道专家都是具有权威性和话语权的，因为通过评审获得的职称，他的经验和水平能力都是很高的，因此说的话才具有权利。项目使用：我们都知道，企业在承接项目的时候都是有要求的，如果拥有山西中级职称的人没有达到标准是不能够接项目的。求职优势：现在一些单位在招聘的时候，直接把职称作为首要的硬性条件，没有职称连面试机会都没有。而拥有山西中级职称，很多单位都是抢着要。资质升级：公司在升级资质的时候，首先要满足人才储备是否达到标准，因此很多公司都是鼓励员工指评审职称的，更何况还是山西中级职称呢？

目前一般都是采用评审的形式，但是部分省份主要采用考试的形式（例如湖南省就是典型的以考代评）。对于评审的形式不知道大家是否真正了解？今天匠人老师带大家了解一下职称评审的大致流程~个人申报：按照本年度评审地职称评审通知公告准备相关评审条件，如实填报个人山西、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并报送至用人单位。用人单位推荐：申报人员将个人的工作经历及业绩材料等评审材料上交到用人单位进行初步审核，审核通过后推荐到同级主管部门审核。逐级申报送审核查：各级行业主管部门、人社局职称部门和评委会办公室负责审核复查各环节工作。山西中级职称！

没有评初级直接评中级的条件如果您没有助理工程师但是想直接评山西中级职称的话，按照正常情况，必须是建筑类专业，如果您是专科山西，需要从事本专业7年及以上才可以直接评山西中级职称，其实所谓的从事7年说到底就是毕业7年即可，这也就解决一些人问我的：如果我的从业年限不连贯怎么办的问题，没有让你开证明等等，所以您毕业以后只要过了7年即可；如果您是本科山西想越过助理工程师直接评评山西中级职称，需要从事本专业5年及以上；如果是硕士山西，三年就可以直接评中级工程师，以上都是正常情况下没有助理工程师直接评中级工程师的条件。

提升山西，一方面是为了让自己的能够符合申报条件，有申报资格；还有就是不同的山西要求的工作年限不一样，如果你是本科山西，要求在职在岗满4年；而具备博士山西人员，在职在岗满半年即可。在高级职称申报中，则需本科山西，所以千万不要以为山西不重要，往往起到决定性作用的就是山西。而且山西提升也不是一朝一夕就能完成的，所以我们需要提前准备。发表论文申报山西中级职称，需要有1-2篇专业论文为支撑，另外还需要一篇专业技术报（各地要求略有所不同，以当地要求为准）。论文同样是要花费时间和精力的，需要时间准备。从初稿-改稿-定稿-选择期刊-发表，过程大概需要6-8个月的时间。

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