这一切，从根本上保证了河北厨师学校的教学质量！也提升了学生的素质，这一点很重要，要知道现在的企业聘用人才，除了技术能力意外，还看重职业素质，在给学生分配工作的时候，经常遇到这样的情况，很多领导都谈到一个话题，就是说他们在招聘的时候，如果技术和能力稍微差一些，也能接受，但是如果学生职业道德职业素质不好，就是技术能力再好，也不愿意聘用，更谈不上培养了。 随着社会的进步，人的思想也在发生变化，大家的素质都在提高，因此如果自己故步自封，又怎么能跟得上社会的潮流呢，俗话说，人无远路必有近忧，任何事都要提前做准备，不能临阵磨枪，到那时候就晚了，技术也是如此，要讲求时刻学校，活到老学到老，让自己的技术永葆先进，自己就能立于不败之地。

虎振学校常年招生，随到随学，学生一入学就实践炒菜，同时练习基本功，比如刀工、翻勺等。除此之外，针对这些学生学习的目的和特点，在课程里面学校还传授一些凉菜和面点主食的制作方法，将来在学生开店的时候，肯定用得到。 别看是短期的课程，可是学习的东西一点也不少，学生毕业后可以选择自己开店，如果感觉刚毕业开店，在经营上没有把握，学校也可以给学生先分配一个工作，先去工作一段时间，长一些见识，增长一些经验，然后再自己开店，这样的话，就会少走一些弯路。 通过以上的分析，就能看出一个负责任的河北厨师学校是怎么为学生着想的，也只有为学生着想，学生才会选择到这样的学校来学习。虎振河北厨师学校能够发展到今天，就是坚持了学校办学原则，一切为了学生，为了学生的一切；您送来一名学子，我还您一名人才。

一个好的河北厨师学校是怎么教学的呢，以虎振学校为例，在学习上，学校实践教学，全部真材实料，老师先炒，一边炒一边讲解，炒出来后，同学们品尝，然后同学自己炒，老师给打分，只有这样，学生才能知道自己是不是学的好。 学习内容要学习八大菜系，以及凉菜和主食的技术，包教包会，本学期学不会，免费接着学，毕业后学校免费给学生分配工作。 学校采用“技能+学历”的人才培养模式，打破了以往人们对职业教育学生“文化素质低”的不恰当观念，培养的学生不仅炒菜技术好，还具有较扎实的理论基础。要想达到这样的效果，就得有相当丰富的教学经验，意思就是说，不仅老师自己的技术要好，而且关键是能把自己所会的教给学生，让学生彻底掌握技术要领。