餐饮、旅游业依然“求人”难 近年来，随着 经济水平不断提高，技术工人越来越受到用人单位重视。与大学生就业难、工资水平低相比，技术工人存在明显优势，其就业更容易、薪资水平更低，如今，社会将技术工人比作“超级蓝领”。 今年，“旅游、餐饮、娱乐”的求职人员缺口率在14.7％。武汉一家餐饮管理公司的行政负责人感叹目前企业处于“雪上加霜”的境地：“行业淡季又赶上招人难。”虽然部分餐饮企业通过放宽年龄限制，但仍难解决问题。 保定虎振毕业生成餐饮行业主力军之一 多年来，餐饮业与旅游业一直是增长速度较快的行业，保持着旺盛的生命力，尤其是在2013年，服务业在国民经济中首次超过第二产业占有较大比重，成为 经济的支柱，包括餐饮业、旅游业在内的服务业将迎来更多发展机会，同时，一次“人才资源”争夺大战已摆在眼前。 人才是企业之魂，是推动企业发展较重要力量，在餐饮业中尤为如此。餐饮行业是当前人才紧缺状况较为严重的行业之一，许多用人单位都出现了不同程度的人才断档，“青黄不接”、“求贤若渴”成为了众多餐饮行业的真实写照。 如何才能招聘到高技术厨师人才？保定虎振毕业生成为众多用人单位的首要选择。在当前厨师人才紧俏，厨师薪资连年上涨的情形下，保定虎振毕业生受到用人单位的热捧。保定虎振毕业生以厨艺精湛、懂经营管理、综合素质高著称，相比其他培训机构毕业学生以及酒店学徒，保定虎振毕业生受过科学系统的学习，对当前餐饮业发展有着较深刻的认识，对未来餐饮业发展形势也有着较前瞻的了解，他们不只是一群会炒菜的厨师，他们是一群餐饮业急需的复合型人才，因此，保定虎振毕业生工资水平不仅远高于应届大学生，也普遍高于同行毕业生。厨师培训

俗话说：家有千金，不如一技傍身！学一门好的技能，才是获取高薪的源泉。厨师几大优势： 一：厨师工资高高 看“”的薪资榜，烹饪人才已经进入十大高薪行业，具有一定技能的实用型人才，起薪都在2000元以上，而具有一定经验的厨师长、总厨，他们的年薪可以达到10万甚至更多。厨师成为了现代社会的白领，我们习惯于说白领，金领，原因就是因为他们有技能在身，身价不同了。 二：厨师地位高 很多人对厨师的地位有这样一个片面认识：厨师从业者文化水平普遍不高，文化水平高的人一般不入这一行。但如今厨师这活儿再也不是以前那种只有没文化的人干的活了，做厨师需要文化，有文化的人也想做厨师。如今，随着餐饮企业的规模扩大，差异化竞争的加强，餐饮业越来越需要高端餐饮人才，急需管理型、创新型的行政总厨，这就需要具有很强的文化底蕴，如今，从事烹饪行业的大学生已经比比皆是。 三：厨师工作好 烹饪不仅仅是做菜，酒店管理、调酒师、雕刻师哪一个不是处于烹饪行业？调酒师、雕刻师更是千金难求。吃得苦中苦，方为人上人，哪一个行业不是从底层做起？很多打工者身有体会。烹饪职位种类众多，只要努力学习，学好，学精，一样可以成为社会白领，从事体面的工作。厨师培训